实时热搜: 什么是直销中的层碰,量碰,复投?

真拆分和假拆分的区别,做理财必知 什么是直销中的层碰,量碰,复投?

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真拆分和假拆分的区别,做理财必知 什么是直销中的层碰,量碰,复投? 层碰奖图解1、推荐奖:9%(星级不同,点数不同),只能拿1个,且分等级结算 2、见点积分:05%(其他盘相差不大),拿10层 3、培育奖:对碰奖的10%(其他盘相差不大) 4、

直销什么叫层碰,憋端是什么?直销中层碰是指从上到下按层数算,左右区同一层的业绩对碰。 层碰是直销中一个花哨的制度手法,实际上并没有多大收益,噱头成份居多。目前以隆力奇制度为典型代表。 直销(Direct Selling),按世界直销联盟的定义,直销指以面对面且非定点之方

隆力奇奖金制度里的层碰奖是怎么算的就是拓展佣金,又叫层碰,拿10%,这是隆力奇奖金制度里独有的一项奖金。 只要你有了两个部门,不管是不是你推荐的,也许两个都是你推荐的,也许一个是老师推荐后放在你的部门里面的(滑落的),另一个是你自己推荐的,只要现这种情况,你就拿这

直销中"点碰"和"层碰"的概念?哪位大哥大姐能告诉小弟,直销中"点碰"和"层碰"的概念?越详细越好,希望能点碰指的是一个点位左右两区业绩的对碰,层碰是指从上到下按层数算,左右区同一层的业绩对碰。前者是双轨制的通俗手法,后者是一个花哨的制度手法,实际上并没有多大收益,噱头成份居多。目前以隆力奇制度为典型代表。

什么是直销中的层碰,量碰,复投?五年讲师,嫁我告诉你,,

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金日直销奖金制度怎么样?一:销售佣金:10%(直接和间接推荐的奖金) 二:拓展佣金:每层240无限层(N-1) 三:培育佣金:小部门业绩总和无限代7%(不封顶) 四:管理佣金:6代奖金可拿,第一代10% 2-6代5% 五:零售佣金:个人销售奖25% 剩余75%的业绩进入小区拿7% 六:

真拆分和假拆分的区别,做理财必知1、推荐奖:9%(星级不同,点数不同),只能拿1个,且分等级结算 2、见点积分:05%(其他盘相差不大),拿10层 3、培育奖:对碰奖的10%(其他盘相差不大) 4、

权健的奖金制度是量碰还是层碰?现在的直销产品太多太多,要找到一家适合自己的企业实在很难。难免有挂羊头卖狗肉,以合法的外衣,干非法的事业, 多多了解,谨慎选择,吃亏是经验,吸取别人经验,就可少吃亏,少走弯路,我的经验可以分享。